Recruitment Specialist
Berkah Umar Dental Clinic · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berkah Umar Dental Clinic, sebuah klinik gigi terkemuka di Balikpapan, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan dan kesuksesan klinik kami. Kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki pemahaman mendalam tentang industri kesehatan akan sangat diutamakan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk klinik gigi.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik calon pelamar.,Melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan mereka dengan peran yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan agen rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri kesehatan atau terkait.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.,Memiliki pemahaman mendalam tentang industri kesehatan dan pasar kerja di Balikpapan.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang