Recruiter - Urgent

Store Smart Dinamis ยท ๐Ÿ“ Parepare ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Store Smart Dinamis sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.

Perusahaan kami adalah penyedia layanan e-commerce terkemuka di Indonesia, dan kami terus berkembang dengan cepat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda adalah seorang Recruiter yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membuat dan memelihara basis data kandidat.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah wawancara.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS dan sistem perekrutan online.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait