HRBP Bali
Bergabunglah dengan tim kami di OCS di Bali untuk menjadi HRBP yang akan membantu kami mengidentifikasi kebutuhan proyek, membuat rencana teknis untuk mencari kandidat yang tepat, dan memenuhi kebutuhan serta jadwal proyek. Di OCS, kami berkomitmen untuk membangun tim yang solid dan inovatif. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
Sebagai HRBP di Bali, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan proyek, membuat rencana teknis untuk mencari kandidat yang sesuai, dan memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan dan jadwal proyek. Anda akan bekerja dengan tim rekrutmen kami untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
Di OCS, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen internal dan memiliki pemahaman yang kuat tentang kebutuhan proyek. Anda akan bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi kebutuhan proyek dan membuat rencana teknis untuk mencari kandidat yang sesuai.
- Bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu dalam proses rekrutmen.
- Menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan dan jadwal proyek.
- Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
- Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam rekrutmen internal.
- Pemahaman yang kuat tentang kebutuhan proyek dan proses rekrutmen.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan memahami kebutuhan mereka.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang mendukung dan kolaboratif.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
- Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait dalam rekrutmen atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang