(Remote) HR Manager

FORZA Nusantara · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month

FORZA Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Menteng, Jakarta Raya.

Sebagai HR Manager di FORZA Nusantara, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan penyediaan manfaat karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Familiar dengan sistem HRIS dan alat manajemen sumber daya lainnya.
  • Berpengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja.</li><li>Keahlian dalam penyusunan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.</li><li>Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan manajerial yang kuat.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait